«Обходя разложенные грабли – ты теряешь драгоценный опыт!»

Автор: Мария ПАВЛОВСКАЯ Категория: Лента новостей Создано: 09.10.2020 16:36 Просмотров: 6487

86

К сотрудникам именно этой службы каждому из нас хоть раз в жизни да пришлось обратиться. Еще 85 лет назад один из руководителей государства произнес фразу, которая в дальнейшем стала «крылатой»: «Кадры решают все!».

Действительно, кадровая работа востребована в современном мире. 12 октября все работники этой сферы отмечают свой профессиональный праздник, поэтому у нас появился повод заглянуть в кадровый отдел администрации Тужинского района.
И сегодня моя собеседница - ведущий специалист отдела организационно–правовой и кадровой работы Юлия Николаевна Курбатова. Решив год назад поменять свою профессиональную направленность, она приступила к кадровой работе в администрации. Конечно, первое время было нелегко, до этого Юлия Николаевна работала оператором на почте, но образование по специальности юрист помогло освоить новую профессию. Со слов Юлии, первые четыре месяца она вникала во все тонкости работы, было сложно, но работа кадровика и подразумевает постоянно учиться и совершенствоваться. Бывало всякое: и ошибки, и обида, ну а как без этого, откуда же тогда получить жизненный опыт? Как говорят русские и англичане: «Обходя разложенные грабли – ты теряешь драгоценный опыт!» Конечно, помогает бесценный опыт и знания старших коллег - С.И. Шишкиной, Н.И. Кислицыной, к ним всегда можно обратиться по любому вопросу.
Вообще профессия «кадровик» идет еще из советских времен, эту работу считали скучной и неинтересной, сплошная рутина и изучение трудового кодекса. Все изменилось, сейчас кадровик - достаточно интересная профессия, ответственная и разносторонняя. Это, прежде всего, общение с людьми, учет сотрудников предприятия, документальное оформление приема, перевода и увольнения работников, а также ведение прочей кадровой документации – личных дел, материалов, которые запрашивает аттестационная комиссия и которые нужны, чтобы представить сотрудника к награде или поощрению. Также в обязанности кадровика входит заполнение трудовых книжек и подсчет стажа, при необходимости оформление и выдача справок, содержащих сведения о трудовой деятельности сотрудника, и еще многое другое. Тут не обходится без тесного сотрудничества с другими отделами и сферами, например бухгалтерией, либо надзорными органами, с которыми зачастую приходится взаимодействовать. Естественно, что работа с кадрами занимает огромное количество времени и сил, но наша героиня находит время для активного отдыха, например, принимает участие во многих мероприятиях, организованных отделом культуры, спорта и молодежной политики администрации.
Поздравляем Юлию Николаевну с профессиональным праздником, а всем работникам кадровых служб желаем позитивного настроения, профессионального развития, благополучия и крепкого здоровья.