Основными целями культурной политики, которые закреплены в программе социально-экономического развития нашего района на 2012-2016 гг., являются: сохранение культурного наследия, эффективная реализация культурного потенциала района, развитие творчества, инноваций в сфере культуры, направленных на формирование гармоничной личности и социального благополучия в обществе, повышение туристской привлекательности района.
За минувший год приоритетными направлениями культурной политики были: обеспечение сохранности историко-культурного наследия, формирование единого культурного пространства, повышение социальной и территориальной доступности качественных культурных благ и услуг, системы художественного образования.
Деятельность в сфере культуры в районе осуществляли 42 учреждения культуры. Изменения в сети произошли в рамках исполнения плана по сокращению неэффективных расходов: оптимизирован Верхоуслинский сельский клуб, а Ломовская сельская библиотека-филиал, Дом культуры в селе Лом и отдел «Центральная детская библиотека» в Яранске поменяли месторасположение.
Всю деятельность учреждения культуры ведут в рамках ведомственных программ. Задачи решались благодаря ряду проектов: «Народные престольные праздники», «Яранск — духовный центр юго-запада Кировской области», «Духовных книг божественный родник», «Будущее шамшуренковской коляски», «Художественная резиденция в Яранске», «Добро. RU», «Патриот», «С надеждой в будущее!», благотворительным акциям «Делать добро – просто», проведению районного фестиваля книги «Весна в Яранске». Результаты таковы: общее количество мероприятий – 5127, общее количество посетителей — 149 876, общее количество клубных формирований — 209.

Что касается туризма, его развитие в районе происходит по ряду направлений, посредством мероприятий, реализуемых для достижения целевых показателей. Это — конкурс среди представителей малого и среднего бизнеса для получения грантов на разработку и реализацию проектов в сфере туризма; организация и проведение событийных мероприятий; участие в выставках, ярмарках, конференциях областного и межрегионального уровня; участие в конкурсе на присуждение национальной премии в области событийного туризма (мы получили 3 место в номинации «Лучший проект по популяризации событийного туризма»); участие в конкурсе муниципальных образований области на право получения грантов за разработку проектов (мы победили с проектом «Создание культурно-досугового комплекса «Шамшуренковъ») и т.д.
Образование в сфере культуры района представлено Детской школой искусств и двумя её филиалами — в м. Опытное Поле и м. Знаменка. Количество обучающихся — 546 человек.
Идёт 2014 г. — Год культуры. Основными мероприятиями этого года в районе станут: капитальный ремонт Центрального ДК, строительство Центра культурного развития, ремонт Знаменского СДК, реализация проекта «Создание культурно-досугового комплекса «Шамшуренковъ» и многое другое.
Есть, конечно, и ряд проблем. Одной из главных является старение материально-технической базы учреждений культуры, особенно в сельских ДК. Возникают трудности в привлечении молодежи к активному участию в культурной жизни села.
В здании районной центральной библиотеки им. Г.Ф. Боровикова было проведено обследование технического состояния. Установлено, что необходим капитальный ремонт кровли с выполнением работ по организованному сбросу воды с желобами и водосточными трубами, частичный ремонт кирпичной кладки чердачного помещения, ремонт фасада, кладки фундамента с устройством бетонной отмостки. Библиотека приняла участие в конкурсном отборе проектов для предоставления в 2013 году субсидий на проведение ремонтных работ и мероприятий по противопожарной безопасности, объявленном Департаментом культуры Кировской области. К сожалению, конкурсный отбор пройти не удалось из-за низкого процента софинансирования из местного бюджета. В этом году пройдет плановая областная проверка пожнадзора. На выполнение предписаний необходимо 2 млн. 400 тыс. руб, которых в местном бюджете просто нет.
Отсутствует возможность проведения Интернета в деревню Мари-Ушем, сёла Лум, Никола, Никулята. Даже там, где имеется Интернет, абонентская плата Ростелекома за его использование велика настолько, что некоторые сельские библиотеки не в силах её оплатить из внебюджетных источников.
Если говорить о заработной плате, по данным на 1 января 2014 года, согласно соглашению, заключенному между департаментом культуры и администрацией нашего района, средняя заработная плата основного персонала составляет 10984 рубля. Но руководители учреждений культуры были вынуждены все средства, полученные от платных услуг, направить на выплату зарплаты, потому что не хватает средств в местном бюджете. Хотя планировалось эти деньги пустить на укрепление материально-технической базы культурных учреждений.
Подводя итоги вышесказанного, отмечу в целом положительную работу учреждений культуры. Все работники культуры должны приложить усилия для повышения значимости, престижа наших профессий. Год культуры – это шанс получить дополнительное финансирование, и это исторический шанс, чтобы перейти от поддержки так называемых «творческих элит» к массовому участию граждан в творческих культурных проектах в городе и на селе.
О. СОЗОНОВА,
директор МКУ
«Управление культуры».