Сегодня самой животрепещущей проблемой в Яранске является вопрос даже не простого трудоустройства, а обретения хорошо оплачиваемой и интересной работы. По этой части из 72 вакансий имеющихся в Центре занятости населения на 26 декабря, сразу отпадают 32, так как предлагают зарплату ниже прожиточного минимума.
Самая большая потребность - 43 вакансии в службе занятости сегодня имеются по рабочим профессиям, львиная доля из них - это работа на пилорамах. Появились вакансии трудоустройства на Акашевскую птицефабрику. Желающие потрудиться тут и там, конечно, есть.

Гораздо хуже обстоит дело с наличием специалистов, появляющихся в ходе многолетней подготовки. Серьёзная обстановка наблюдается по обеспечению врачами как общей практики, так и узкой специализации в центральной больнице - насчитывается восемь вакансий. Сегодня и в сельскохозяйственной отрасли требуются механизаторы, доярки, агроном в ООО «Восход», тракторист в ООО «Вотчина», ветврачи на Яранскую станцию по борьбе с болезнями животных. Это ещё зимой! Но приходит сезон полевых работ и потребность в механизаторах, комбайнерах, водителях, специалистах возрастает в разы. Причём, говорят, что в сельском хозяйстве сегодня мало быть только профессионалом, надо быть ещё и ответственным работником.
Сейчас есть потребность: в операторе связи и почтальоне в почтамте, в начальнике отделения связи в села Энгенер и Высоково; в культорганизаторе и методисте в РДНТ. Город располагает постоянными вакансиями продавцов в райпо, полицейских в МО МВД России «Яранский»…
Ситуация с трудоустройством в последние годы держится примерно на одном уровне и тому есть свои причины. Сокращения работников предприятий и организаций стали менее масштабными, чем в предыдущие годы. В уходящем году сокращены 9 человек с пищеблока в Яранской ЦРБ (сейчас это столовая №1 города Кирова), 6 работников интерната инвалидов, 3 - в МУП «Водоканал», 2 - в налоговой инспекции. Это, конечно, только официальные данные… А были частные предприятия и торговые точки, которые перестали существовать, и люди работавшие там потеряли работу. Также, если падают объёмы заказов, предоставляемых услуг, уменьшается численность индивидуальных предпринимателей, соответственно, уменьшается и число работников. Такая практика везде.
А с другой стороны, люди сейчас сами себе, сорганизуясь с родственниками и знакомыми создают рабочие места, получают гранты (11 счастливчиков было в 2016 году) на развитие своего дела. Или - пособия по программе самозанятости , за счёт чего появилось 7 предпринимателей из бывших безработных. Один - по печному делу, другой - по предоставлению услуг по ремонту автомобилей, а остальные - по выращиванию КРС и кроликов. На следующий год, к сожалению, по программе самозанятости в Яранском ЦЗН пока предусматривается лишь одна субсидия.
Со стороны Центра занятости населения определённая финансовая поддержка была также при участии безработного населения в общественных работах: по пересадке и забою кур, по благоустройству населённых пунктов. В Яранске были созданы 2-3 временные рабочие места на благоустройстве города. Очень радует, что в 2016 году по областной целевой программе было трудоустроено семь выпускников Яранского технологического техникума (один электрик и шесть специалистов информационных систем) - в МУП «Водоканал», ООО «Исток», МУП «Вулкан», райпо, ОАО «Корпорация Мегаполис». Акцент политики правительства с 2017 будет сделан на то, чтобы подготовкой квалифицированных кадров у нас занимались сами работодатели, а Центр занятости населения сможет сотрудничать с ними в плане предоставления на договорных началах стипендий и материальной помощи тем, кого они обучают той или иной профессии. Сегодня это возможно при обучении профессии механизатора или его определённой категории в Яранском аграрном техникуме, при наборе в начале 2017 года очередной группы, о чем было заявлено представителем ЦЗН на предновогоднем собрании районных аграриев.
Однако востребованность услуг Центра занятости у населения несколько упала, по причине снижения численности людей работоспособного возраста в районе, и того, что не изменяется величина пособия по безработице уже шестой год, а также социальных пособий. И это при постоянном росте цен на продукты питания и товары! Даже получение 850 рублей пособия теряет смысл для сельского жителя, потому что полностью «съедается» платой за проезд при неоднократном посещении города ради отметки в Центре занятости населения. Поэтому часть наших земляков старается самостоятельно трудоустроиться, хотя бы за пределами области.
В новом году предполагается сокращение пяти монтёров пути на железной дороге, в Йошкар-Олинской дистанции пути; трёх сотрудников - в 4-м отряде ПЧ 60, трёх работников в интернате инвалидов. Сейчас в службе занятости состоит на учёте 320 безработных.
Как и везде, в Центре занятости населения есть свои герои уходящего года. За многолетний добросовестный труд награждена Почётной грамотой Министерства труда и социальной защиты начальник отдела трудоустройства Нина Алексеевна Митрофанова, а главный бухгалтер Людмила Николаевна Окулова занесена на Доску Почёта в Управлении службы занятости населения Кировской области. Из 500 работников области она попала в десятку лучших специалистов. Это очень почётно!
Павел ПОПОВ.
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР ЦЗН ЛЮДМИЛА ОКУЛОВА.