А. И. Чепайкин: «Обновление материально-технической базы – одна из наших приоритетных задач»

Автор: Екатерина АНТОНОВА Категория: Интервью Создано: 18.06.2022 14:41 Просмотров: 1852

НАШЕ ИНТЕРВЬЮ

Анатолий Чепайкин

На страже нашего здоровья стоят опытные профессионалы – врачи, медсестры, санитарки. Об их нелегкой, но важной миссии в канун профессионального праздника медицинских работников нам рассказал главный врач центральной районной больницы Анатолий Иванович Чепайкин:

– Наша больница обслуживает население района. Это ни много, ни мало – 21 тысяча 162 человека. Доля городского населения в этом числе составляет 72%, сельского – 28%.

В настоящее время в нашем учреждении работает 340 человек. 44 врача оказывают медицинскую помощь в стационарах и амбулаторно-поликлиническом звене, помогают им 167 фельдшеров и медицинских сестер. 21 медицинский работник среднего звена трудится в сельской местности. 

Комплекс районной больницы представлен десятью отделениями с круглосуточным пребыванием пациентов с общей численностью 125 коек, дневным стационаром при поликлинике и 6 службами. Также в состав ЦРБ входит взрослая поликлиника на 600 посещений в смену, детская поликлиника на 65 посещений, 3 амбулатории на 185 посещений и 25 фельдшерско-акушерских пунктов.

С целью улучшения качества и увеличения продолжительности жизни людей старшего поколения, в прошлом году в нашей больнице открыли 9 гериатрических коек. При родильном отделении были открыты и работают койки сестринского ухода для наблюдения за беременными женщинами перед родами.

Имеющаяся клинико-диагностическая лаборатория выполняет огромный спектр анализов и ежегодно внедряет проведение новых. За последние годы освоили и внедрили новые методики лабораторных исследований: определение иммуноглобулинов класса M и G для определения коронавирусной инфекции, количественный метод определения D-димера, определение белка в моче пирогаллоловым методом и другие.

За прошедший год и 5 месяцев текущего года в условиях стационара пролечено 3942 пациента, проведено 2166 операций. Выполнено 41 289 посещений врачей сельских жителей в условиях поликлиники и выездах на ФАПы и в амбулатории.

– Наверное, такой большой комплекс медицинских учреждений требует постоянного обновления?

– Именно так. В прошлом году было возведено три новых фельдшерских пункта в Уртме, Иваново и Мари-Ушеме. Сейчас на эти новые объекты проходим процедуру получения лицензии. На этих ФАПах установлена новая медицинская мебель и переданы электрокардиограф и дефибрилятор. Приобретено за счет средств больницы и получено в рамках «Программы развития здравоохранения Кировской области» 43 единицы нового медицинского оборудования.

В этом году была пополнилась оборудованием кардиологическая служба: шесть автоматических дефибрилляторов, 2 холтера и пять электрокардиографов уже ждут пациентов.

Медицинское учреждение получило целый ряд тяжелого оборудования. В больницу переданы два передвижных медицинских комплекса – флюорограф и маммограф, установлен высококлассный рентген-диагностический комплекс, закуплены аппараты УЗИ-диагностики, лор- и офтальмологическое оборудование,  автоматический гематологический анализатор для исследование крови на клинический анализ с подсчетом 22 параметров, температурные индикаторы, аппараты для холтеровского мониторирования, источник света эндоскопический, комплект инструментов к эндоскопам, дерматоскоп оптический, держатель монополярных электродов, термометры инфракрасные бесконтактные, пульсоксиметры,  облучатели рециркуляторы. Буквально на днях, мы приобрели современную моющую машину для эндоскопов, дефибриляторы автоматические, светильник хирургический бестеневой, обновилось оборудованием и родильное отделение. Последнее приобретение этого месяца – это долгожданный видеоколоноскоп! Это аппарат для обследования внутренней поверхноси толстой кишки и выполнения лечебных и диагностических манипуляций под визуальным контролем. В первую очередь, этот аппарат позволит диагностировать рак прямой кишки на ранних стадиях.

За 2021 год и 5 мес. 2022г. на передвижных мобильных комплексах было сделано 73 выезда на флюорографе и 90 выездов на маммографе.

– Как решается проблема с дефицитом медицинских кадров?

В преддверии праздника хотелось бы говорить только от хорошем, но в тоже время, приходится признавать, что есть проблемы, на которых нужно заострять внимание.

Ни для кого не секрет, что в здравоохранении имеется кадровый дефицит. Мы применяем различные пути привлечения специалистов в район. Вакантные должности при приёме на работу рассматриваются по программе «Земский доктор», «Вятский медик». В рамках программы «Земский фельдшер» на работу в Кугальский ФАП приехал молодой специалист. В июне принят на работу фельдшер в Сердежский ФАП.

С целью привлечения молодых специалистов в район, в прошлом году я вышел с инициативным письмом на имя главы района о необходимости создания комиссии для разработки совместного «Положения по привлечению медицинских работников в район». Очень благодарен главе района А.А. Трушковой и председателю районной Думы Л.П. Белоусовой за поддержку инициативы и уже в этом году между администрацией района и больницей, с участием депутатов районной Думы, активно проводится работа по разработке «Положения о создании благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в КОГБУЗ «Яранская ЦРБ». Данное Положение предусматривает право молодым специалистам на ряд льгот, в том числе на право пользования муниципальным жильем на период действия трудового договора с яранской больницей, на бесплатное посещение киносеансов, развлекательных мероприятий, проводимых в учреждениях культуры района, в течение первого года трудовой деятельности, на получение единовременной выплаты (подъемных) при трудоустройстве в нашу больницу, при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 последующих лет. В рамках обучения по целевому договору для студентов медицинских образовательных учреждений тоже предусматриваются дополнительные выплаты из средств районного бюджета.

В настоящее время от КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» обучается 16 студентов – целковиков в Кировском государственном медуниверситете. Все студенты-целевики получают ежемесячную денежную выплату из средств больницы в размере 2000 руб. После успешного завершения обучения все они будут трудоустроены по потребностям нашей больницы. Также 6 студентов-целевиков получают среднее медицинское образование, которым тоже есть ежемесячные доплаты к стипендии и после получения диплома они будут трудоустроены фельдшерами в ФАПы и медицинскими сестрами.

В этом году КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» заключила 10 целевых договоров на обучение, из них: 8 целевых договоров на обучение в Кировском медицинском университете и 2 целевых договора на обучение в медколледж.

В текущем году нам удалось привлечь в район 5 врачей. Это – врач-психиатр детский, отоларинголог, онколог, терапевт участковый. Эти врачи приняты на работу на условиях внешнего совместительства. В этом месяце на постоянную работу приняты врач-стоматолог-терапевт, а также стоматолог-хирург, а с июля приступит к работе врач дерматовенеролог.

– Расскажите о планах на ближайшее будущее?

— Планов на будущее много – это и строительство ещё 9 модульных ФАПов, замена компьютерного томографа, обновление физиоаппаратов, приобретение новой стоматологической установки, обновление оборудования в отделении реанимации, ремонты… Главное, чтобы было достаточно всех специалистов, работающих в больнице, начиная с врачей, и хорошее финансирование на планируемые мероприятия.

– Что пожелаете коллегам в канун профессионального праздника?

— Дорогие коллеги! Здоровье – главное богатство, без которого не возможна счастливая и полноценная жизнь. От вашей квалификации и профессионализма зависит очень многое в деле сохранения, а иногда и спасения, здоровья людей, особенно сегодня. Пандемия принесли всем нам серьёзные испытания. Каждый день мы чувствовали себя на передовой, но каждый на своем посту с честью выполнял поставленные задачи, делал все возможное и невозможное ради восстановления здоровья наших пациентов, а порой и спасения их жизни. Спасибо вам за ваш героический труд, за высокий профессионализм, верность выбранному делу!

Уважаемые ветераны здравоохранения! Вы много потрудились на благо здоровья людей долгое время и люди остаются вам благодарны за это. Вы передаёте свой бесценный опыт молодым врачам, фельдшерам, медсёстрам, храните добрые традиции яранской медицины, и за это мы всех вас тоже благодарим. Спасибо за ваш благородный труд, терпение, внимание, неравнодушное отношение к пациентам и ответственное отношение к обязанностям.

Поздравляю всех с профессиональным праздником – Днем медицинского работника! Желаю всем крепкого здоровья, тепла и понимания в кругу семьи, счастья и мирного неба!

Екатерина АНТОНОВА.